Standard vilkår for organisasjoner på Givy
Våre standard vilkår beskriver samarbeidet mellom organisasjoner (Mottakere) og Givy AS (Plattformen).
Partene samarbeider for å skape en mer bærekraftig framtid og forplikter seg til å følge Fundraising Norges atferdsnorm, sist revidert 20. januar 2023.
I god samarbeidsånd har vi definert følgende punkter:
Definisjoner:
Mottaker – Frivillig/Ideell organisasjon, stiftelse eller aksjeselskap som gir hele overskuddet til ideelle formål jfr. vedtektene til aksjeselskapet.
Plattformen – En app- og webplattform for direkte donasjoner til Mottakere.
Privatpersoner – Personer som kan bruke Vipps til betalinger.
Offentlig informasjon – Offentlig informasjon samles inn av Plattformen og verifiseres og suppleres av Mottaker.
1 Formål
Plattformen vil legge til rette for at Privatpersoner kan gi økonomisk støtte direkte til Mottakers aktiviteter via Vipps, og at Bedrifter kan lage samarbeid med Mottakere.
Aktivitetene må være knyttet til et eller flere bærekraftsmål.
2 Partenes bidrag
Plattformen skal bidra med følgende:
Videreutvikle og operere plattformen for økt privat giverglede.
Hjelpe Mottaker til å lage profil og etablere aktiviteter som kan motta finansiell støtte fra Privatpersoner på plattformen og Bedrifter utenfor plattformen.
Tilby Mottaker en enkel løsning for oppdatering og endring av informasjon og support med kort responstid.
Gi support til ansatte hos Mottaker som anvender Plattformen som privatpersoner.
Informere Mottakere om endringer i Standard vilkår.
Mottaker skal bidra med følgende:
Ansvar for korrekt beskrivelse av egen virksomhet og generelle eller spesifikke aktiviteter som publiseres på Plattformen.
Verifisere og supplere offentlig informasjon på forespørsel fra Plattformen.
Gi nødvendige opplysninger om Vipps-konto til Plattformen slik at overføringen kan skje direkte fra Privatperson til Mottaker. Dette gjelder også hvis mottaker endrer Vipps-nøkler.
Sørge for at Plattformen har siste utgave av årsrapport og årsregnskap til Mottaker.
Oppnevne en ansatt som er hovedkontakt for Plattformen.
3 Partenes rettigheter
Plattformen har følgende rettigheter:
Alle immaterielle rettigheter tilhørende Plattformen.
Alle markedsmessige og kommersielle rettigheter tilhørende Plattformen
Rett til å publisere nyheter og oppdateringer for Mottaker, basert på informasjon fra Mottakers nettside og sosiale kanaler.
Rett til å publisere relevante aktiviteter på Mottakers profil for å øke donasjoner til Mottaker.
Mottaker har følgende rettigheter:
Rettigheter til publisering av egen virksomhet og aktiviteter via Plattformen.
Rettigheter til å motta direkte økonomisk støtte fra Privatpersoner via Plattformen.
Rettighet til co-posting via Instagram-profilen til Plattform.
Rettighet til å fjerne, endre og eller korrigere innhold i aktiviteter, nyheter og oppdateringer.
4 Datautveksling
Giver kan få fradrag i skattepliktig inntekt for pengegaver til visse forhåndsgodkjente frivillige organisasjoner og tros- og livssynssamfunn. Plattformen deler giver-data etter ønske fra givere med relevante Mottakere.
Data som deles er fornavn, etternavn, e-post, mobilnummer og beløp.
Plattformen har ikke fødselsnummer til noen givere, og utveksling av fødselsnummer er derfor en prosess mellom givere og Mottaker for at Mottaker skal være i stand til å rapportere gavene elektronisk til Skatteetaten.
Det er ingen annen automatisk dataflyt mellom Plattform og Mottakere på det nåværende tidspunktet.
5 Taushetsplikt
Sensitiv og konfidensiell informasjon som partene blir kjent med i forbindelse med samarbeidet skal behandles konfidensielt av partene, og ikke gjøres tilgjengelig for utenforstående uten samtykke fra den annen part.
Partene skal ta nødvendige forholdsregler for å sikre at uvedkommende ikke får innsyn i eller kan bli kjent med taushetsbelagt og sensitiv informasjon.
Taushetsplikten er ikke til hinder for at opplysningene brukes når ingen berettiget interesse tilsier at de holdes hemmelig, for eksempel når de er alminnelig kjent eller alminnelig tilgjengelig andre steder.
Taushetsplikten gjelder også etter at samarbeidet er opphørt. Ansatte eller andre som fratrer sin tjeneste hos en av partene, skal pålegges taushetsplikt også etter fratredelsen om forhold som nevnt ovenfor.
For part som er en offentlig virksomhet er taushetsplikt etter denne bestemmelsen ikke mer omfattende enn det som følger av forvaltningsloven eller tilsvarende sektorspesifikk regulering.
Taushetsplikt etter denne bestemmelsen er ikke til hinder for utlevering av informasjon som kreves fremlagt i henhold til lov eller forskrift, herunder offentlighet og innsynsrett som følger av offentlighetsloven. Om mulig, skal den andre parten varsles før slik informasjon gis.
6 Lovvalg og verneting
Dersom en tvist ikke blir løst ved forhandlinger eller mekling, kan hver av partene forlange tvisten avgjort med endelig virkning ved norske domstoler.
7 Varighet og oppsigelse
Begge parter kan si opp samarbeidet skriftlig med virkning innen 5 arbeidsdager
Sist revidert 22. April 2025